miércoles, 29 de abril de 2009

SUTAMBEV EN HUELGA INDEFINIDA





¡LA HUELGA CONTINUA POR AUMENTO SALARIAL JUSTO Y SOLUCION DIGNA DEL PLIEGO DE RECLAMOS !

29 ABRIL: PLANTON EN EL M. DE TRABAJO, 10:00 am!
Denunciamos:

Salarios irrisorios
Desconocimiento del pliego de reclamos 2008
Uso del recurso hídrico de la ciudad de Cieneguilla sin derivar ayuda en infraestructura al pueblo olvidado pro esta transnacional
Prácticas aintisindicales contra los afiliados
No percibimos utilidades
Facilidades y mejoras económicas a supervisores, gerentes y personal no sindicalizado sin considerar a los afiliados al sindicato.

A los obreros de AMBEV PERU SAC.., al pueblo de Sullana-Piura, a la opinión pública nacional e internacional:

Luego de seis meses de presentado nuestro pliego de reclamos 2008-09 y fracasadas las negociaciones por culpa de la empresa nuestra organización sindical ha decidido materializar la huelga indefinida a partir de las 07:00 horas de lunes 20 de abril. Constitucional y legalmente la huelga es un derecho y en el caso concreto de AMBEV PERU SAC. la huelga indefinida es justa y necesaria. A esta medida extrema nos obliga la empresa con su intransigencia, que ha merecido el mas enérgico y decidido rechazo de los trabajadores. Por ello es que nos reafirmamos ante el Ministerio de Trabajo y la opinión pública que la paralización de labore es de única y exclusiva responsabilidad de la patronal.
Está demostrado el sustento técnico y económico de nuestro pliego de reclamos en especial lo relativo al aumento salarial. No es justo, no hay derecho, que a los trabajadores de las transnacional brasilera AMBEV PERU SAC. se nos niegue un aumento salarial justo.
En nuestra intensa trayectoria sindical de tres años estamos materializando una nueva jornada de lucha, sabedores de que confiamos en nuestras fuerzas, que tenemos la moral bien en alto y que nos encontramos más unidos que nunca. Toda huelga la hacen las masas. La decisión de paralizar las labores es de los trabajadores en Asamblea Extraordinaria, no es “empujado” por los dirigentes ni es capricho de la comisión negociadora.
Los obreros de AMBEV PERU SAC..somos los menos interesados en paralizar las labores y mas aun que ésta se siga prolongando. La solución la tiene la empresa mejorando radicalmente sus propuestas y atendiendo lo que con justo derecho estamos exigiendo. Por ello, una vez más, instamos a la empresa a modificar su conducta, a dejar aun lado la intransigencia.
Finalmente, llamamos a todos los trabajadores a mantenernos bien unidos y decididos en torno al sindicato y nuestro pliego de reclamos, a participar en todas las acciones de lucha que programe el COMITÉ DE LUCHA para darle mayor fuerza y contundencia a nuestra huelga indefinida.

¡ Solución a los pliegos de reclamos en PISOPAK PERU, PAPELERA ATLAS, CELIMA, ACINSA, SUR COLOR, NESTLE, ALICORP, AMERICA MOVIL, UNIVERSAL TEXTIL y CREDITEX !
¡ Viva el 1 de mayo, abajo la explotación capitalista !
¡ Agradecemos la solidaridad de la CGTP-ABA y la CGTP LIMA ESTE !

Sullana, abril 2009


NOTA DE PRENSA

Sr(ra)(rta);
JEFE DE INFORMACION
Agradeceremos se sirva difundir la siguiente…


Exigen intervención del Ministro de Trabajo
TRABAJADORES DE AMBEV PERU SAC. CUMPLEN 06 DIAS DE HUELGA

140 trabajadores de la transnacional brasilera AMBEV PERU S.A.C.., ubicada en la ciudad de Sullana, Región Piura, continúan con la huelga indefinida que iniciaron el lunes 20 de abril en demanda de una solución justa e integral del Pliego de Reclamos en particular un aumento salarial, según manifestó Manuel Córdova Campoverde, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la CIA. CERVECERA AMBEV PERU SAC.

Según denuncian los sindicalistas recurrieron a esta medida extrema ante la intransigencia de la empresa en atender sus reclamos, mas aun cuando la empresa ha tenido un crecimiento sostenido de la producción, ello producto del esfuerzo de sus trabajadores, que hoy tienen que irse a la huelga por su pliego de reclamos.

Por otro lado, Eduardo Robledo Gonzáles, precisó que en las 2 reuniones sostenidas con la empresa en el Ministerio de Trabajo AMBEV PERU SAC. mantiene su posición intransigente, por tal razón invocaron la urgente y directa intervención del ministro de trabajo Jorge Villasante Araníbar para encontrar una solución equitativa para ambas partes. “Los trabajadores de AMBEV PERU SAC. somos los menos interesados en que esta huelga se prolongue por mas días Pero no aceptamos que la empresa se niegue a solucionar nuestro pliego de reclamos y en particular a otorgarnos un incremento salarial, mas aun cuando hemos perdido capacidad adquisitiva producto de la inflación; nos reafirmamos en que el levantamiento de la huelga está en manos de la empresa”.
Finalmente, Córdova Campoverde agregó que la próxima reunión con la empresa es el miércoles 29 de abril a las 10 am en el Ministerio de Trabajo

Mayor Información:

Manuel Córdova, 073968705587
Eduardo Robledo, 073969033075

CALENDARIO DE ACCIONES DE LUCHA




CALENDARIO DE ACCIONES DE LUCHA

Martes 28 abril

- Plantón frente a la empresa AMBEV . Huachipa, 3_30 pm
- Plantón del Sindicato Quebecor Word
- Plantón frente a la empresa PISOPAK PERU 6:00 pm

Miércoles 29 abril:

- Plantón en el Ministerio de Trabajo del sindicato Ambev Peru – Sullana- Piura, 09:00 am
- Plantón frente a Pisopak 3:30 pm
- Plantón del Sindicato de Trabajadores de Alicorp, 3:30 pm

Jueves 30 abril:

- Acciones de protesta relámpago con los compañeros de Ambev provenientes de Sullana.

Viernes 1 de mayo:

- Romería, Plaza Armas de Ate, 9 am.
- Mitin Plaza 2 de Mayo, 11 am.

Lunes 04 de mayo

- Plantón del sindicato Papelera Atlas, Minist. de Trabajo 09, am
- Marcha del Sindicato de Trabajadores Alicorp, concentración 09 am Ovalo Centenario,

Callao

viernes, 24 de abril de 2009

MARIÁTEGUI Y VALLEJO

Haga click en cualquiera de los direcciones que se encuentran a continuación y veran un video ya sea de J.C. Mariátegui o César Vallejo.

J.C. MARIÁTEGUI

LA CASA DE J.C. MARIÁTEGUI
http://www.youtube.com/watch?v=Tva9oNqiH6w&feature=related
J.C. MARIÁTEGUI
http://www.youtube.com/watch?v=cCeT18R6RrA&feature=related
J.C. MARIÁTEGUI EN FOTOS
http://www.youtube.com/watch?v=cCeT18R6RrA&feature=related
J.C. MARIÁTEGUI
http://www.youtube.com/watch?v=baqpvyt-0yI&feature=related
J.C. MARIÁTEGUI EN ITALIA
http://www.youtube.com/watch?v=tvKCYd7gpBE&feature=related
J.C. MARIÁTEGUI Y LA REVISTA AMAUTA
http://www.youtube.com/watch?v=XnHTUXFIiXM&feature=related






SAR VALLEJO MENDOZA

TRILCE
http://www.youtube.com/watch?v=Lbl-r53xd4g&NR=1
MASA
http://www.youtube.com/watch?v=gIsO6d7JEw4&feature=related
LOS HERALDOS NEGROS 1
http://www.youtube.com/watch?v=sUcuRmuPoIE&feature=related
LOS HERALDOS NEGROS 2
http://www.youtube.com/watch?v=03lAU5jTe5o&feature=related
LOS HERALDOS NEGROS 3
http://www.youtube.com/watch?v=PyqpiXa9mOk&feature=related
LOS DADOS ETERNOS
http://www.youtube.com/watch?v=zYKuVcE4SSU&feature=related
PIEDRA BLANCA SOBRE PIEDRA NEGRA (MUSICALIZADO)http://www.youtube.com/watch?v=5ey_McQgZqI&feature=related
EL POETA A SU AMADA (MUSICALIZADO)
http://www.youtube.com/watch?v=xCDerd6Ci3I&feature=related
DIOS (VOZ: GONZALES VIAÑA / CANTADO: TANIA LIBERTAD)http://www.youtube.com/watch?v=UuI0cKlgYl8&feature=related
MASA (LEÍDO EN INGLÉS)
http://www.youtube.com/watch?v=eC7-i5PWdAE&feature=related
LLUVIA (MUSICALIZADO)
http://www.youtube.com/watch?v=sjMfjFzlk00&feature=related
IDILIO MUERTO (MUSICALIZADO) 1
http://www.youtube.com/watch?v=WFR9gYJmbEk&feature=related
IDILIO MUERTO (MUSICALIZADO) 2
http://www.youtube.com/watch?v=qsAiIndUdsE&feature=related
CÉSAR VALLEJO / POESÍA Y COMENTARIOS
http://de.truveo.com/Cesar-Vallejo-0002/id/819883144
INTENSIDAD Y ALTURA (MUSICALIZADO-VALS)
http://de.truveo.com/Intensidad-y-altura-de-César-Vallejo-a-ritmo-de/id/1930209044
VALLEJO Y SU TIERRA http://de.truveo.com/César-Vallejo-y-su-Tierra/id/3540033022
CÉSAR VALLEJO EN NOU BARRIS BARCELONA ESPAÑA
http://de.truveo.com/César-Vallejo-en-Nou-Barris-Barcelona-España/id/2550927191

CÉSAR VALLEJO PARTE I
http://www.youtube.com/watch?v=e1B2usfxrdY
CÉSAR VALLEJO PARTE II
http://www.youtube.com/watch?v=vlgLFO2UkVo
CÉSAR VALLEJO PARTE III
http://www.youtube.com/watch?v=KtFVGMPC1Ng
CÉSAR VALLEJO PARTE IV
http://www.youtube.com/watch?v=NMNBS5EqC-Y&feature=related
CÉSAR VALLEJO PARTE V
http://www.youtube.com/watch?v=EQj0IvyrT0A&feature=related
CÉSAR VALLEJO PARTE VI
http://www.youtube.com/watch?v=5FJB_Uj7uoI

lunes, 20 de abril de 2009

TRABAJADORES DE LA AGRARIA EN HUELGA INDEFINIDA




UNIDAD Y CONSECUENCIA: GARANTÍA
EL EXITO DE NUESTRA HUELGA

A LA COMUNIDAD MOLINERA; DOCENTES, ESTUDIANTES Y TRABAJADORES:

A partir del día 15 del presente los trabajadores no docentes de la UNA La Molina, nos encontramos implementando una exitosa y contundente HUELGA INDEFINIDA exigiendo nuestras justas demandas que las autoridades hasta la fecha no han cumplido en resolver.
Debemos manifestar que pese a nuestro esfuerzo por resolver estos problemas mediante el diálogo, la autoridad ha hecho caso omiso a nuestros pedidos, no lográndose nada concreto, solo algunos ofrecimientos de solución, que luego se diluyen al pasar los días.
Igualmente es necesario que la comunidad molinera y el público en general sepa que los trabajadores no docentes hemos sido obligados a realizar esta extrema medida de lucha ante la incapacidad manifiesta en resolver nuestras justas demandas, los culpables de la huelga no somos los trabajadores, sino quienes no quieren resolver nuestros pedidos.
Nuestra lucha es justa y por eso cuenta con el respaldo unánime y unitario de todos los trabajadores no docentes de la universidad, quienes unidos como un solo puño hemos decidido conseguir con la lucha, lo que con el diálogo la autoridad nos negó.
Estos son los derechos que la autoridad no cumple:
1.- Canasta mejorada de diciembre de 2008, para cesantes y activos.2.- Subvención de S/. 225.00 ofrecidos el año pasado.3.- Pago de beneficios por tiempo de servicios; dos remuneraciones mensuales totales al cumplir 25 años de servicio y tres al cumplir 30 años, este pago es por única vez.4.- Nombramiento de los trabajadores de acuerdo a Ley.5.- Pago por FAE.6.- Bonificaciones extraordinarias para contratados por planilla y CAS. Bonificaciones por admisión, escolaridad, fiestas patrias y navidad.7.- Contrato de trabajadores del CAS de acuerdo a Ley; anual o semestral y no mensual como se está haciendo.8.- Mejores condiciones de trabajo y vida; caso de los que laboran en los establos de cuyes.9.- Participación de 50 trabajadores del sindicato para apoyar en el examen de admisión, y estos trabajadores sean beneficiados con los ingresos por este concepto.10.- Respeto de los días feriados para el personal de seguridad.11.- Implementación de proyectos por parte del sindicato, por ejemplo: campo ferial, cursos a la comunidad.12.- No hostilización a trabajadores y dirigentes. No a la aplicación de sanciones injustas. No a las represalias y amenazas por parte de la Secretaría General sobre las licencias sindicales y los permisos para hacer asambleas de trabajadores.
Pero además debemos denunciar ante la comunidad molinera que la Fundación para el Desarrollo Agrario (FDA), durante 26 años ha venido cobijándose bajo el amparo de la Universidad, generando ingreso acumulados que podría llegar hasta S/. 676'000.000 que realmente constituyen ingresos por recursos propios de la Universidad, todos estos ingresos deberían beneficiar a la comunidad molinera, es decir a todos los maestros, estudiantes y trabajadores, mejorándose los ingresos de maestros y trabajadores y brindando una mejor calidad de educación para los estudiantes como mejoras en la biblioteca, laboratorios, comedor, becas, etc. Sin embargo estos ingresos solo sirven para beneficiar a un reducido grupo de profesores y trabajadores.
El día Viernes 17, el Consejo Universitario ha planteado que se abra la mesa de diálogo, pero como condición previa, debemos suspender la huelga por 10 días.
Los trabajadores somos conscientes en que nuestra lucha es justa, si el Consejo Universitario quiere en verdad resolver los problemas que han obligado a esta huelga, simplemente deben acordar en asamblea extraordinaria que se solucione en primer lugar el pedido de subvención permanente de 150.00 para los CAS y Contratados por Planillas y S/.300.00 para los trabajadores nombrados y que luego se instale la mesa de negociación y viabilice los demás puntos pendientes; solo así el sindicato suspendería la huelga.
Como puede apreciarse la huelga se acordó unánimemente para exigir la solución de nuestros reclamos, no hacemos la huelga para que se abra la mesa de diálogo y recién discutir la posible solución de nuestros reclamos, la experiencia de lucha en nuestro país demuestran que cuando se suspende una medida de lucha con la promesa de solución en la mesa de diálogo, ésta nunca ha cumplido su cometido y no se ha resuelto los problemas de los trabajadores.
A los docentes y estudiantes les pedimos que comprendan nuestra situación, especialmente los docentes que ya han pasado por esta experiencia de lucha el año pasado, pedimos a docentes y estudiantes se solidaricen con nuestra lucha y juntos exijamos a las autoridades que se de pronta solución a nuestros pedido.

¡EN LA JORNADA DE HOY TODO NOS UNE, NADA NOS DIVIDE!
¡NI UN PASO ATRÁS, LA LUCHA CONTINUA!

¡SIN UNIDAD NO HAY LUCHAS Y SIN LUCHAS NO HAY VICTORIAS!

La Molina 20 de abril de 2009



jueves, 16 de abril de 2009

MITIN 1º DE MAYO


El 1 de mayo es un día de clase: día internacional del proletariado. Es nuestro deber evitar que esta fecha se convierta en un simple feriado, día de descanso o fiesta, incluso de celebraciones de género por separado. Debemos desenmascarar los intentos de la clase capitalista y sus agentes para ocultar o distorsionar el carácter clasista y combativo de este glorioso día. Por ello el 1 de mayo tiene y debe tener los siguientes significados:

Es un día de balance de la lucha desarrollada por la clase obrera contra la explotación capitalista.
Es una fecha de reflexión sobre nuestra situación económica, política, social y laboral.
De homenaje a los mártires de la jornada de las ocho horas en el Perú y el mundo: recordamos a Manuel y Delfín Lévano, Julio Portocarrero, Adalberto Fonkén, Nicolás Gutarra,, Carlos Barba, Luis Felipe Grillo, etc. y a August Spies, George Engel, Samuel Fielden, Adolf Fischer, Albert Parsons, Louis Lingg, Oscar Neebe y Michael Swabb, los mártires de Chicago.
Día de unidad y movilización nacional e internacional por los derechos de la clase obrera, contra el neoliberalismo, el capitalismo y su crisis.
Pero ante todo, el 1 de mayo, es un día de reafirmación en nuestra lucha por una sociedad diferente y superior al capitalismo.


Obreros(as) del Perú: Arribamos a este 1 de mayo en un contexto mundial sacudido por la crisis del capitalismo, mientras que en nuestra patria las secuelas de la crisis económica se agudizan por la política económica neoliberal del gobierno en particular la suscripción de TLCs; en lo político, la condena a 25 años de cárcel a Fujimori constituye un golpe política a la derecha económica y política que obliga a un reacomodo de las fuerzas políticas; y a nivel laboral nuevos y duros golpes prepara el gobierno contra la clase obrera como la propuesta de generalizar el régimen laboral de la microempresa a todas las empresas. Por ello la gran tarea de forjar la mas amplia unidad de todos los sectores que están contra el neoliberalismo y por un real cambio del país.

Convocamos a los obreros y pueblo peruano a LLENAR LA PLAZA 2 DE MAYO en nuestro DIA. ESTE GRAN MITIN DEBE SER UNA CONTUNDENTE RESPUESTA A LA CLASE CAPITALISTA Y SU GOBIERNO. Mas temprano, CONTINUANDO NUESTRA RICA TRADICION, y puntuales (8 am) en la Plaza de Armas de Ate para realizar la GRAN ROMERÍA A NUESTROS MÁRTIRES DE LAS OCHO HORAS.


Vitarte, abril 2009








sábado, 4 de abril de 2009

SINDICATO LADRILLERA SAGITARIO

SINDICATO DE OBREROS LADRILLEROS DE
LA CÍA. MINERA E INDUSTRIAL SAGITARIO

Fundado el 29 de marzo de 1977 Afiliado a la CGTP
Email: sociminsa@hotmail.com


¡ NUESTRA HUELGA TOTAL
Y LEGAL CONTINUA
POR UN AUMENTO SALARIAL JUSTO,
PROPINAS NO !



A los obreros de SAGITARIO S.A., al pueblo de Huachipa, a la opinión pública nacional e internacional:

Nuestra huelga indefinida, declarada legal por el Ministerio de Trabajo, iniciada el martes 31 de marzo, se mantiene firme y combativa. La huelga está demostrando que la fuerza de trabajo del obrero es el factor más importante del proceso de fabricación de ladrillos. El acatamiento total de nuestra justa medida de lucha demuestra no solo la capacidad de lucha de los trabajadores de la CIA. MINERA E INDUSTRIAL SAGITARIO S.A., sino nuestra legítima indignación a las propuestas de la patronal. verdaderamente irrisorias como el pretendido “aumento” de S/ 1,80 diarios que no refleja la excelente situación económica-financiera de esta ladrillera, derivado del sostenido crecimiento del sector construcción.
Ante la autoridad de trabajo está demostrado los fundamentos económicos de nuestro pliego de reclamos 2008-2009 en especial lo concerniente al aumento salarial. Los S/.3,00 nuevos soles diarios que solicitamos de incremento al salario básico no es un capricho: busca protegernos de la brutal alza de los precios de los alimentos y servicios básicos, y ante todo acercarnos al costo de la canasta familiar que significa percibir un jornal de S/. 60,00 diarios en promedio; y de esta cantidad que necesitamos para vivir dignamente estamos lejos, pero muy lejos. Basta con decir que un obrero con mas de 30 años de servicios gana en SAGITARIO S.A. la increíble suma de S/. 31,00 diarios. Por donde se le mire, estamos ante una verdadera injusticia.
Reiteramos que los obreros ladrilleros de SAGITARIO S.A. no queremos que ésta paralización se prolongue un solo día mas. Pero eso depende de la empresa, mejorando sustantivamente sus propuestas muy en especial lo relacionado con el aumento salarial.; porque, definitivamente, S/.1,80 es una burla, mas aun tratándose de una ladrillera como SAGITARIO S.A. beneficiaria directa del “boom” de la construcción. Anunciamos que de persistir la intransigencia de la empresa, de insistir en sus propuestas irrisorias, continuaremos con nuestra paralización de labores.
Expresamos nuestra felicitación a todos nuestros afiliados por el alto espíritu de lucha y la disciplina que vienen demostrando al igual que nuestras esposas e hijos(as); nuestro agradecimiento también al pueblo de Huachipa en especial a los Comedores Populares, al Sindicato de Papelera Atlas y a la CGTP LIMA ESTE.